Deseja conhecer mais sobre o mundo dos negócios e consultoria? Resolver problemas complexos de empresas reais? Ministrar aulas sobre os mais diversos conteúdos de business? Que tal fazer parte de uma iniciativa que proporciona todas essas experiências, buscando te preparar para o mercado de trabalho?

O UFRJ Consulting Club abre suas portas buscando acolher aqueles interessados em se desenvolver no âmbito pessoal e profissional. Pensando nisso, buscamos formar pessoas excepcionais em uma organização de excelência, por meio de demandas que abrangem diversos temas cruciais para o mercado.

No decorrer do processo seletivo, a harmonia entre os valores do candidato e a cultura do clube será fundamental para que continuemos a cumprir nossas missões com excelência e sempre possamos permanecer desenvolvendo os nossos membros.

Como será o Processo Seletivo Online?

Inspirando-se nas seleções das grandes empresas de consultoria estratégica, a cada semestre proporcionamos um espaço para o candidato compartilhar conosco suas motivações, habilidades e propósitos. 

Nesta edição do processo seletivo, todas as atividades serão realizadas online. Dividido em 3 etapas, ele selecionará aqueles que serão o futuro do UFRJ Consulting Club. Essas pessoas serão responsáveis pelo funcionamento da iniciativa nos próximos anos, sempre se desenvolvendo nos assuntos em que estiverem mais interessadas e dispostas a produzir.

PROVA ESCRITA

ENTREVISTAS

SEMANA DE CAPACITAÇÃO

Formulário Teste

Para se inscrever, preencha as informações abaixo.

Primeira etapa - Prova online

Em 35 minutos, o que queremos é que o candidato nos mostre seu raciocínio lógico, sua capacidade analítica e alguns conhecimentos básicos de inglês. Vale ressaltar que não é necessário ter conhecimento prévio sobre negócios ou consultoria para a realização da prova.

Segunda etapa - Entrevistas

Nessa etapa, serão realizadas duas entrevistas, por meio de chamadas de vídeo, nas quais buscaremos ter um contato individual com os candidatos. As entrevistas servem para conhecermos cada um de forma mais profunda, contando sua trajetória de vida e suas motivações para fazer parte do UFRJ Consulting Club. É nesse momento, também, que o candidato tem a oportunidade de conhecer mais a fundo a iniciativa. 

É importante entender essa etapa como uma via de mão dupla: da mesma forma que estamos querendo entender o candidato, suas motivações e experiências, é importante que fique claro quem somos para que o candidato se identifique conosco e nos escolha também!

Terceira etapa - Semana de capacitação

Essa etapa é o momento em que o candidato terá maior proximidade com o clube, conhecendo de forma completa o que é a iniciativa, bem como algumas ferramentas cruciais para a execução do nosso trabalho e para o mundo de negócios, buscando o desenvolvimento de todos os participantes.

Durante a semana de capacitação, o candidato está sob avaliação em critérios como liderança, comprometimento, capacidade de trabalhar em equipe e alinhamento com os valores que prezamos.

Além disso, visando o máximo de desenvolvimento pessoal e que a experiência seja a melhor possível, cada candidato terá o suporte de um membro do clube, que buscará maximizar as virtudes de cada um, assim como servir de apoio para pontos que devem ser melhorados. Independente do resultado, a semana de capacitação tem o intuito de agregar em conhecimento e organização ao candidato.

E depois?

Os candidatos que se destacarem serão efetivados como membros do UFRJ Consulting Club. 

Ficou interessado? Inscreva-se aqui!

Esperamos vocês e boa sorte a todos!

© 2020 por UFRJ Consulting Club

Av. Athos da Silveira Ramos, 149 - Cidade Universitária, Rio de Janeiro

  • Branca Ícone Instagram
  • Branca Ícone LinkedIn